• Tipo News
    COMUNICATO STAMPA
  • Fonte
    Commissione europea
  • Del

Sono stati pubblicati i risultati dell'indagine annuale sul patto per le competenze 2022: in tutta l’UE, sono stati organizzati progetti per sostenere la formazione professionale dei cittadini europei a fronte della duplice transizione verde e digitale. In particolare, due milioni di persone hanno avuto accesso alla riqualificazione delle proprie competenze grazie alla collaborazione di parti sociali, erogatori di istruzione e formazione professionale, autorità pubbliche, servizi per l'impiego e soggetti in diversi settori.

Hanno aderito al patto delle competenze circa 1.500 soggetti, riuniti in 18 partenariati su vasta scala, che hanno messo a disposizione percorsi di formazione a 10 milioni di persone. Nell’indagine sono riportati anche alcuni esempi concreti:

  • in Spagna e in Lettonia, il progetto Femxa Formación ha contribuito all’occupazione lavorativa di più di 60 donne con background migratorio grazie a percorsi formativi ad hoc;
  • in Irlanda, Wheel ha istituito un'accademia di leadership con l’obiettivo di sviluppare le competenze nel settore dell'economia sociale in Irlanda;
  • il progetto "Passaporto delle competenze digitali" organizzato dal comune di Lisbona ha incentivato le competenze digitali;
  • a Cipro, il centro Emphasys ha messo a disposizione opportunità di sviluppo delle competenze ai gruppi più vulnerabili, come persone con background migratorio, disoccupate, giovani e anziane;
  • la Federazione europea delle associazioni di guide turistiche ha organizzato una masterclass con lo scopo di migliorare la formazione in ambito digitale delle guide turistiche.
Area
Unione Europea