L'EIC Board ha pubblicato le osservazioni sull'uso dei consulenti per le candidature

Lo European Innovation Council (EIC) Board ha pubblicato un'analisi sull'utilizzo dei consulenti per la preparazione delle candidature ai bandi EIC.

Sebbene i candidati siano liberi di avvalersi di servizi di consulenza, il rapporto evidenzia che il successo nei bandi EIC è raggiungibile anche senza ricorrere a consulenti esterni. Inoltre, vengono segnalate alternative gratuite di supporto, come i Punti di Contatto Nazionali (NCP), i servizi di trasferimento tecnologico delle università e le esperienze di candidati precedenti.

Le linee guida fornite dal Consiglio EIC mirano ad aiutare i candidati a prendere decisioni informate sull’uso dei consulenti, sottolineando l’importanza di un coinvolgimento personale attivo e di una piena comprensione del processo di candidatura. Nello specifico, le principali Indicazioni del rapporto riguardano:

• codice di condotta: pubblicato a novembre 2023, stabilisce standard etici per i consulenti che assistono nelle candidature EIC;
• selezione dei consulenti: chi decide di avvalersi di un consulente dovrebbe valutare le proprie competenze interne, confrontare più offerte, assicurarsi della conformità al Codice di Condotta e considerare l’esperienza del consulente nel settore di riferimento;
• processo di candidatura: pur potendo offrire supporto utile, i consulenti non sostituiscono il coinvolgimento diretto del candidato;
• aspetti contrattuali: i candidati dovrebbero prestare attenzione a clausole di esclusività, diritti di proprietà intellettuale e modalità di pagamento basate sul successo della candidatura;
• servizi di consulenza gratuiti: EIC mette a disposizione diversi strumenti di supporto senza costi, tra cui i Punti di Contatto Nazionali (NCP), gli Uffici di Trasferimento Tecnologico e il servizio di business coaching personalizzato, accessibile gratuitamente dopo il primo step della candidatura.